Thứ 4, 27/12/23
Giấy phép lao động (Work Permit) là văn bản cho phép ngưá»i lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam, được xem là má»™t giấy tá» quan trá»ng đối vá»›i doanh nghiệp tuyển dụng ngưá»i lao động nước ngoài cÅ©ng như cá nhân ngưá»i lao động. Trên giấy phép lao động sẽ ghi rõ thông tin vá» ngưá»i sá» dụng lao động và ngưá»i lao động nước ngoài, bao gồm cả vị trí, chức danh mà ngưá»i nước ngoài đảm nhiệm tại công ty.
Lao động nước ngoài có giấy phép lao động được coi là làm việc hợp pháp tại Việt Nam và được bảo vệ quyá»n, lợi ích chính Ä‘áng cá»§a mình trong các mối quan hệ lao động. Như váºy, để được cấp giấy phép này, ngưá»i lao động nước ngoài cần Ä‘áp ứng những yêu cầu gì? Các bước xin giấy phép diá»…n ra như thế nào? Doanh nghiệp và cá nhân ngưá»i lao động nước ngoài cần chuẩn bị những hồ sÆ¡ gì để phù hợp vá»›i vị trí công việc? Thông tin chi tiết sẽ được Visa5s.com giải Ä‘áp trong bài viết dưới Ä‘ây.
VỊ TRÍ & HÌNH THỨC LÀM VIỆC DÀNH CHO NGƯỜI LAO ÄỘNG NƯỚC NGOÀI
â–º Vị trí công việc: Theo quy định và phân loại trên Giấy phép lao động Việt Nam, hiện nay có bốn nhóm vị trí công việc được cấp giấy phép lao động cho ngưá»i nước ngoài bao gồm: Nhà quản lý, Giám đốc Ä‘iá»u hành, Chuyên gia, Lao động kỹ thuáºt.
a. Chuyên gia là ngưá»i lao động nước ngoài thuá»™c má»™t trong các trưá»ng hợp sau Ä‘ây:
Má»™t số các doanh nghiệp tùy theo đặc thù sá» dụng lao động và tình hình phát triển cá»§a công ty, thông thưá»ng tuyển dụng các vị trí sau Ä‘ây vào nhóm chức danh Chuyên gia: Chuyên gia/ Trưởng phòng kinh doanh, Chuyên gia phát triển chiến lược, Chuyên gia marketing, …
b. Nhà quản lý là ngưá»i quản lý doanh nghiệp theo quy định tại 24 Äiá»u 4 Luáºt Doanh nghiệp hoặc là ngưá»i đứng đầu, cấp phó cá»§a ngưá»i đứng đầu đầu tổ chức.
Trích Luáºt Doanh Nghiệp 2019, Nhà quản lý được định nghÄ©a như sau: “Ngưá»i quản lý doanh nghiệp là ngưá»i quản lý doanh nghiệp tư nhân và ngưá»i quản lý công ty, bao gồm chá»§ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, Chá»§ tịch Há»™i đồng thành viên, thành viên Há»™i đồng thành viên, Chá»§ tịch công ty, Chá»§ tịch Há»™i đồng quản trị, thành viên Há»™i đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và cá nhân giữ chức danh quản lý khác theo quy định tại Äiá»u lệ công ty.”
Sau này theo Äiá»u 7 Luáºt số 03/22/QH15 Ä‘iá»u chỉnh bổ sung Äiá»u 49,50 Luáºt Doanh nghiệp 2020 Ä‘ã Ä‘iá»u chỉnh tên gá»i Thành viên Há»™i đồng thành viên thành Thành viên công ty tại các tiêu Ä‘á». Theo Ä‘ó chúng ta không còn chức danh “Thành viên Há»™i đồng thành viên” mà thay vào Ä‘ó sẽ là chức danh “Thành viên công ty” khi xin giấy phép lao động Việt Nam.
c. Giám đốc Ä‘iá»u hành là ngưá»i lao động nước ngoài thuá»™c má»™t trong các trưá»ng hợp sau Ä‘ây:
d. Lao động kỹ thuáºt là ngưá»i lao động nước ngoài thuá»™c má»™t trong các trưá»ng hợp sau Ä‘ây:
Cụ thể, xét theo tính chất đặc thù cá»§a các vị trí công việc nên yêu cầu vá» cấp độ, nháºn định phong cách làm việc, kinh nghiệm chuyên môn, trình độ há»c vấn và mức độ thu nháºp tương ứng cho từng vị trí sẽ khác nhau.
â–º Hình thức làm việc: Theo khoản 1 Äiá»u 2 Nghị định 152/2020/NÄ-CP và không thay đổi trong Nghị định 70/2023/NÄ-CP thì có 11 hình thức làm việc áp dụng cho ngưá»i lao động nước ngoài. Tuy nhiên, tùy vào cÆ¡ cấu doanh nghiệp, nhu cầu sá» dụng lao động thá»±c tế mà doanh nghiệp có thể tiến hành xin Giấy phép lao động cá»§a ngưá»i nước ngoài theo các hình thức làm việc khác nhau. Thông thưá»ng, hai hình thức làm việc thưá»ng xuyên được các doanh nghiệp áp dụng nhất là: Thá»±c hiện theo Hợp đồng lao động và Di chuyển trong ná»™i bá»™ doanh nghiệp.
HƯỚNG DẪN QUY TRÌNH DOANH NGHIỆP XIN GIẤY PHÉP LAO ÄỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI
Hiện tại, quy trình ná»™p hồ sÆ¡ các doanh nghiệp áp dụng khi tiến hành xin giấy phép lao động cho ngưá»i ngoài bao gồm cả hai hình thức trá»±c tuyến và trá»±c tiếp:
Quy trình thá»±c hiện xin giấy phép lao động gồm hai bước cÆ¡ bản như sau:
Bước 1: Doanh nghiệp tiến hành ná»™p hồ sÆ¡ xác định nhu cầu sá» dụng lao động nước ngoài.
Bước 2: Doanh nghiệp ná»™p hồ sÆ¡ xin Giấy phép lao động
Há»’ SÆ CẦN CHUẨN BỊ ÄỂ XIN GIẤY PHÉP LAO ÄỘNG - DOANH NGHIỆP VIỆT NAM & LAO ÄỘNG NƯỚC NGOÀI
♦ Hồ sÆ¡ cần chuẩn bị từ phía doanh nghiệp Việt Nam
♦ Hồ sÆ¡ cần chuẩn bị từ phía ngưá»i lao động nước ngoài
Hồ sÆ¡ chung cho các chức danh:
Äối vá»›i vị trí chuyên gia:
Äối vá»›i vị trí lao động kỹ thuáºt:
Äây là những hồ sÆ¡ cÆ¡ bản mà bạn cần chuẩn bị để xin giấy phép lao động. Tuy nhiên, tùy theo từng trưá»ng hợp cụ thể, bạn có thể cần bổ sung thêm má»™t số giấy tá» khác. Bạn nên liên hệ vá»›i cÆ¡ quan quản lý lao động địa phương để được hướng dẫn cụ thể và chính xác nhất.
Nếu bạn cần thêm thông tin hoặc há»— trợ vá» việc xin giấy phép lao động, bạn có thể tham khảo các trang web sau Ä‘ây: https://visa5s.com/work-permit/
CÁC THÔNG TIN KHÁC LIÊN QUAN ÄẾN VISA VIỆT NAM & GIẤY PHÉP LAO ÄỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Discovery Indochina Travel Co., Ltd
5th Floor | Platinum Building | 145 Dien Bien Phu Street, District 1
Ho Chi Minh City | Vietnam
Tel: 028 39102358 | 028 39102359 - Mobile: 0938228856 | 0906640505
Email: contact@ditravel.vn
www.visa5s.com | www.ditravel.vn
