EN

Tin Tức

THỦ TỤC CẤP ĐỔI - GIA HẠN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

Thứ 4, 29/05/19

Theo nghị định 11/2016/NĐ-CP, khi thời hạn giấy phép lao Ä‘á»™ng hoặc giấy miá»…n giấy phép lao Ä‘á»™ng của người nÆ°á»›c ngoài còn 5 ngày trÆ°á»›c khi hết hạn nhÆ°ng không quá 45 ngày nếu Ä‘Æ¡n vị sá»­ dụng lao Ä‘á»™ng muốn người nÆ°á»›c ngoài tiêp tục làm việc cho mình thì Ä‘Æ¡n vị sá»­ dụng lao Ä‘á»™ng phải tiến hành thủ tục gia hạn Giấy phép lao Ä‘á»™ng cho người nÆ°á»›c ngoài. Thời hạn của việc gia hạn Giấy phép lao Ä‘á»™ng được cấp là không quá 02 năm và theo thời hạn của hợp đồng lao Ä‘á»™ng dá»± kiến sẽ ký kết; thời hạn của phía nÆ°á»›c ngoài cá»­ người lao Ä‘á»™ng nÆ°á»›c ngoài sang làm việc tại Việt Nam; Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nÆ°á»›c ngoài; Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nÆ°á»›c ngoài; Thời hạn nêu trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cá»­ người lao Ä‘á»™ng nÆ°á»›c ngoài vào Việt Nam để Ä‘àm phán cung cấp dịch vụ.

 

ĐIỀU KIỆN ĐỂ ĐƯỢC CẤP ĐỔI - GIA HẠN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

 

ĐIỀU GÌ XẢY RA KHI NGƯỜI NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM MÀ KHÔNG CÓ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

Căn cứ theo Nghị định 88/2015/NĐ-CP sá»­a đổi Ä‘iều 22, Nghị định 95/2013/NĐ-CP về xá»­ phạt hành chính đối vá»›i cả người sá»­ lao Ä‘á»™ng và khi người lao Ä‘á»™ng nÆ°á»›c ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao Ä‘á»™ng hoặc không giấy xác nhận miá»…n giấy phép lao Ä‘á»™ng nhÆ° sau:


Các mức phạt đối vá»›i người sá»­ dụng lao Ä‘á»™ng:

Người sá»­ dụng lao Ä‘á»™ng nÆ°á»›c ngoài làm việc tại Việt Nam phải có giấy phép lao Ä‘á»™ng hoặc xác nhận không thuá»™c trường hợp phải xin giấy phép lao Ä‘á»™ng. Do vậy khi doanh nghiệp không tuân thủ theo quy định của Nghị định này về xin giấy phép lao Ä‘á»™ng cho người nÆ°á»›c ngoài, người sá»­ lao Ä‘á»™ng nÆ°á»›c ngoài sẽ bị xá»­ phạt hành chính nhÆ° sau:

<1>. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối vá»›i người sá»­ dụng lao Ä‘á»™ng không thông báo tình hình sá»­ dụng lao Ä‘á»™ng là người nÆ°á»›c ngoài cho cÆ¡ quan quản lý nhà nÆ°á»›c về lao Ä‘á»™ng hoặc báo cáo nhÆ°ng chÆ°a đảm bảo những ná»™i dung, thời hạn theo quy định của pháp luật.

<2>. Phạt tiền người sá»­ dụng lao Ä‘á»™ng sá»­ dụng lao Ä‘á»™ng nÆ°á»›c ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao Ä‘á»™ng hoặc không có giấy xác nhận không thuá»™c diện cấp giấy phép lao Ä‘á»™ng hoặc sá»­ dụng người lao Ä‘á»™ng nÆ°á»›c ngoài có giấy phép lao Ä‘á»™ng Ä‘ã hết hạn theo má»™t trong các mức sau Ä‘ây:

* Từ 30.000.000 đồng đến 45.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người;

* Từ 45.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 20 người;

* Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng vá»›i vi phạm từ 21 người trở lên.

<3>. Hình thức xá»­ phạt bổ sung: Đình chỉ hoạt Ä‘á»™ng từ 01 tháng đến 03 tháng đối vá»›i người sá»­ dụng lao Ä‘á»™ng có hành vi vi phạm quy định tại Khoản 3 Điều này.”

 

Các mức phạt đối vá»›i người lao Ä‘á»™ng nÆ°á»›c ngoài:

Trục xuất người lao Ä‘á»™ng nÆ°á»›c ngoài làm việc tại Việt Nam có má»™t trong các hành vi sau Ä‘ây:

 

GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG ĐƯỢC CẤP CHO NHá»®NG ĐỐI TƯỢNG NÀO

  1. Người nÆ°á»›c ngoài có năng lá»±c hành vi dân sá»± đầy đủ theo quy định của pháp luật.
  2. Có sức khỏe phù hợp vá»›i yêu cầu công việc.
  3. Là nhà quản lý, giám đốc Ä‘iều hành, chuyên gia hoặc lao Ä‘á»™ng kỹ thuật.
  4. Đối vá»›i người lao Ä‘á»™ng nÆ°á»›c ngoài hành nghề khám bệnh, chữa bệnh, trá»±c tiếp khám bệnh, chữa bệnh tại Việt Nam hoặc làm việc trong lÄ©nh vá»±c giáo dục, Ä‘ào tạo và dạy nghề phải có đủ các Ä‘iều kiện theo quy định của pháp luật Việt Nam về khám bệnh, chữa bệnh, giáo dục, Ä‘ào tạo và dạy nghề.
  5. Không phải là người phạm tá»™i hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sá»± theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nÆ°á»›c ngoài.
  6. Được chấp thuận bằng văn bản của cÆ¡ quan nhà nÆ°á»›c có thẩm quyền về việc sá»­ dụng người lao Ä‘á»™ng nÆ°á»›c ngoài.

 

THỦ TỤC CẤP ĐỔI – GIAN HẠN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

BƯỚC 1: Xin công văn chấp thuận vị trí tuyển dụng lao Ä‘á»™ng người nÆ°á»›c ngoài hay còn gọi giải trình nhu cầu sá»­ dụng người lao Ä‘á»™ng nÆ°á»›c ngoài
Khi thời hạn giấy phép lao Ä‘á»™ng hoặc giấy miá»…n giấy phép lao Ä‘á»™ng của người nÆ°á»›c ngoài còn 5 ngày trÆ°á»›c khi hết hạn nhÆ°ng không quá 45 ngày nếu Ä‘Æ¡n vị sá»­ dụng lao Ä‘á»™ng muốn người nÆ°á»›c ngoài tiêp tục làm việc cho mình thì Ä‘Æ¡n vị sá»­ dụng lao Ä‘á»™ng phải tiến hành thủ tục gia hạn Giấy phép lao Ä‘á»™ng cho người nÆ°á»›c ngoài. Thời hạn của việc gia hạn Giấy phép lao Ä‘á»™ng được cấp là không quá 02 năm và theo thời hạn của hợp đồng lao Ä‘á»™ng dá»± kiến sẽ ký kết; thời hạn của phía nÆ°á»›c ngoài cá»­ người lao Ä‘á»™ng nÆ°á»›c ngoài sang làm việc tại Việt Nam; Nếu Sở Lao Động – ThÆ°Æ¡ng Binh Xã Há»™i có văn bản trả lời chấp thuận vị trí công việc sá»­ dụng người lao Ä‘á»™ng nÆ°á»›c ngoài thì chuyển sang bÆ°á»›c 2


BƯỚC 2: Ná»™p hồ sÆ¡ cấp đổi – gia hạn Giấy phép lao Ä‘á»™ng Việt Nam cho người nÆ°á»›c ngoài

Chuẩn bị đầy đủ hồ sÆ¡ theo qui định của Nghị định 11/2016 theo từng chức danh công việc cụ thể, thời gian xá»­ lý để có giấy phép lao Ä‘á»™ng từ 3-5 ngày làm việc.



HỒ SƠ ĐỐI VỚI ĐƠN VỊ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI VIỆTNAM

  1. Văn bản chấp thuận vị trí công việc sá»­ dụng người lao Ä‘á»™ng nÆ°á»›c ngoài của Sở Lao Động – ThÆ°Æ¡ng Binh Xã Há»™i
  2. Văn bản đề nghị cấp lại – gia hạn Giấy phép lao Ä‘á»™ng cho người nÆ°á»›c ngoài của Ä‘Æ¡n vị sá»­ dụng lao Ä‘á»™ng, do đại diện pháp luật ký tên, Ä‘óng dấu
  3. Sao y công chứng Giấy đăng phép ký kinh doanh, hoặc giấy phép thành lập văn phòng đại diện, hoặc phép thành lập văn phòng Ä‘iều hành dá»± án (giấy phép thầu).
  4. Sao y công chứng giấy ủy quyền đối vá»›i trường hợp người ký tên không phải là người đại diện pháp luật của công ty.
  5. Giấy ủy quyền hoặc thư giới thiệu

 

Há»’ SÆ  ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

1>. 02 ảnh màu (kích thÆ°á»›c 4x6, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không Ä‘eo kính), ảnh chụp không quá 06 tháng kể từ thời Ä‘iểm ná»™p hồ sÆ¡

2>. Giấy chứng nhận sức khỏe được cấp ở nÆ°á»›c ngoài hoặc ở Việt Nam theo quy định của Bá»™ Y tế

3>. Bản chính Giấy phép lao Ä‘á»™ng Ä‘ã được cấp hoặc các giấy tờ chứng minh Giấy phép lao Ä‘á»™ng vẫn còn thời hạn theo qui định bao gồm:

[A] - Đối vá»›i trường hợp giấy phép lao Ä‘á»™ng bị mất phải có xác nhận của cÆ¡ quan công an cấp xã của Việt Nam hoặc cÆ¡ quan có thẩm quyền của nÆ°á»›c ngoài theo quy định của pháp luật

[B] - Trường hợp thay đổi ná»™p dung trên giấy phép lao Ä‘á»™ng thì phải có giấy tờ chứng minh
[C] - Trường hợp giấy phép lao Ä‘á»™ng còn hạn ít nhất 05 ngày nhÆ°ng không quá 45 ngày thì phải có má»™t trong các giấy tờ sau:


​[D] - Đối vá»›i người nÆ°á»›c ngoài Ä‘ã được cấp Giấy phép lao Ä‘á»™ng theo quy định tại Nghị định 102/2013/NĐ-CP thì phải có văn bản chứng minh Ä‘áp ứng yêu cầu nhÆ° sau theo nghị định má»›i 11/2016:


CÁC THÔNG TIN KHÁC LIÊN QUAN ĐẾN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

 

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Discovery Indochina Travel Co., Ltd
5th Floor | Platinum Building | 145 Dien Bien Phu Street, District 1
Ho Chi Minh City | Vietnam
Tel: 028 39102358 | 028 39102359 - Mobile: 0938228856 | 0906640505

www.visa5s.com | www.ditravel.vn

Các tin liên quan

Chúng tôi có thể giúp ?

FAQs

Tôi có visa Mỹ và đã sắp hết hạn hoặc hết hạn, tôi có thể xin gia hạn được không?
Những yêu cầu về tài chính khi xin visa Pháp là gì?
Tôi có thể nộp đơn xin cứu xét hay khiếu nại khi visa Mỹ của tôi không được cấp?
Những yêu cầu đặc biệt đối với đương đơn là người vị thành niên khi xin visa Pháp?
Nếu có người bảo lãnh tại Mỹ, tôi có đạt visa không?
Xem tiếp
Top