Tin Tức

TRƯỜNG HỢP NGƯỜI NƯỚC NGOÀI KHÔNG CẦN XIN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

Thứ 4, 31/08/16

Người sá»­ dụng lao động đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã há»™i nÆ¡i người nước ngoài dá»± kiến làm việc xác nhận người lao động nước ngoài không thuá»™c diện cấp giấy phép lao động trước ít nhất 30 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài bắt đầu làm việc, trừ các trường hợp vào Việt Nam vá»›i thời hạn dưới 03 tháng để thá»±c hiện chào bán dịch vụ; vào Việt Nam vá»›i thời hạn dưới 03 tháng để xá»­ lý những sá»± cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp nảy sinh làm ảnh hưởng hoặc có nguy cÆ¡ ảnh hưởng tá»›i sản xuất, kinh doanh mà các chuyên gia Việt Nam và các chuyên gia nước ngoài hiện Ä‘ang ở Việt Nam không xá»­ lý được; vào Việt Nam làm việc tại vị trí chuyên gia, nhà quản lý, giám đốc Ä‘iều hành hoặc lao động kỹ thuật có thời gian làm việc dưới 30 ngày và thời gian cá»™ng dồn không quá 90 ngày trong 01 năm…

 

CÁC TRƯỜNG HỢP NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI KHÔNG THUỘC DIỆN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

Lao động người nước ngoài làm việc tại Việt Nam Ä‘áp ứng má»™t trong các Ä‘iều kiện sau thì không thuá»™c diện cấp giấy phép lao động tuy nhiên phải làm hồ sÆ¡ xin giấy xác nhận miá»…n giấy phép lao động theo Nghị định 11/2016, các trường hợp cụ thể như sau:

  1. Là thành viên góp vốn hoặc là chá»§ sở hữu cá»§a công ty trách nhiệm hữu hạn.
  2. Là thành viên Há»™i đồng quản trị cá»§a công ty cổ phần.
  3. Là Trưởng văn phòng đại diện, dá»± án cá»§a tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phá»§ tại Việt Nam.
  4. Vào Việt Nam vá»›i thời hạn dưới 03 tháng để thá»±c hiện chào bán dịch vụ.
  5. Vào Việt Nam vá»›i thời hạn dưới 03 tháng để xá»­ lý những sá»± cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp nảy sinh làm ảnh hưởng hoặc có nguy cÆ¡ ảnh hưởng tá»›i sản xuất, kinh doanh mà các chuyên gia Việt Nam và các chuyên gia nước ngoài hiện Ä‘ang ở Việt Nam không xá»­ lý được.
  6. Là luật sư nước ngoài Ä‘ã được cấp giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định cá»§a Luật luật sư.
  7. Theo quy định cá»§a Điều ước quốc tế mà Cá»™ng hoà xã há»™i chá»§ nghÄ©a Việt Nam là thành viên.
  8. Là học sinh, sinh viên học tập tại Việt Nam làm việc tại Việt Nam nhưng người sá»­ dụng lao động phải báo trước 07 ngày vá»›i cÆ¡ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh.
  9. Di chuyển trong ná»™i bá»™ doanh nghiệp thuá»™c phạm vi 11 ngành dịch vụ trong biểu cam kết dịch vụ cá»§a Việt Nam vá»›i Tổ chức Thương mại thế giá»›i, bao gồm: kinh doanh; thông tin; xây dá»±ng; phân phối; giáo dục; môi trường; tài chính; y tế; du lịch; văn hóa giải trí và vận tải;
  10. Vào Việt Nam để cung cấp dịch vụ tư vấn về chuyên môn và kỹ thuật hoặc thá»±c hiện các nhiệm vụ khác phục vụ cho công tác nghiên cứu, xây dá»±ng, thẩm định, theo dõi Ä‘ánh giá, quản lý và thá»±c hiện chương trình, dá»± án sá»­ dụng nguồn há»— trợ phát triển chính thức (ODA) theo quy định hay thỏa thuận trong các Ä‘iều ước quốc tế về ODA Ä‘ã ký kết giữa cÆ¡ quan có thẩm quyền cá»§a Việt Nam và nước ngoài;
  11. Được Bá»™ Ngoại giao cấp giấy phép hoạt động thông tin, báo chí tại Việt Nam theo quy định cá»§a pháp luật;
  12. Giáo viên cá»§a cÆ¡ quan, tổ chức nước ngoài được cÆ¡ quan có thẩm quyền cá»§a nước Ä‘ó cá»­ sang Việt Nam giảng dạy tại trường quốc tế thuá»™c phạm vi quản lý cá»§a cÆ¡ quan đại diện ngoại giao nước ngoài hoặc tổ chức quốc tế tại Việt Nam;
  13. Tình nguyện viên;
  14. Người có trình độ từ thạc sÄ© trở lên hoặc tương đương thá»±c hiện tư vấn, giảng dạy, nghiên cứu khoa học tại cÆ¡ sở giáo dục đại học, cÆ¡ sở dạy nghề trình độ cao đẳng vá»›i thời gian không quá 30 ngày;
  15. Người lao động nước ngoài vào Việt Nam thá»±c hiện thỏa thuận quốc tế mà cÆ¡ quan nhà nước ở Trung ương, cÆ¡ quan cấp tỉnh và tổ chức chính trị - xã há»™i cấp Trung ương ký kết theo quy định cá»§a pháp luật.
  16. Các trường hợp khác do Thá»§ tướng Chính phá»§ quyết định theo đề nghị cá»§a Bá»™ Lao động - Thương binh và Xã há»™i.


Thời hạn xác nhận người lao động nước ngoài không thuá»™c diện cấp giấy phép lao động không quá 02 năm và theo thời hạn cá»§a má»™t trong các trường hợp như bên dưới quy định tại Điều 11 Nghị định này.

  1. Thời hạn cá»§a hợp đồng lao động dá»± kiến sẽ ký kết;
  2. Thời hạn cá»§a bên nước ngoài cá»­ người lao động nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam;
  3. Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài;
  4. Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài;
  5. Thời hạn nêu trong văn bản cá»§a nhà cung cấp dịch vụ cá»­ người lao động nước ngoài vào Việt Nam để Ä‘àm phán cung cấp dịch vụ;
  6. Thời hạn Ä‘ã được xác định trong giấy chứng nhận cá»§a tổ chức phi chính phá»§ nước ngoài, tổ chức quốc tế được phép hoạt động theo quy định cá»§a pháp luật Việt Nam;
  7. Thời hạn trong văn bản cá»§a nhà cung cấp dịch vụ cá»­ người lao động nước ngoài vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại cá»§a nhà cung cấp dịch vụ Ä‘ó;
  8. Thời hạn trong văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được tham gia vào hoạt động cá»§a má»™t doanh nghiệp nước ngoài Ä‘ã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam.

 

Hồ sÆ¡ đề nghị xác nhận không thuá»™c diện cấp giấy phép lao động, bao gồm

  1. Văn bản đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuá»™c diện cấp giấy phép lao động;
  2. Danh sách trích ngang về người lao động nước ngoài vá»›i ná»™i dung: họ, tên; tuổi; giá»›i tính; quốc tịch; số há»™ chiếu; ngày bắt đầu và ngày kết thúc làm việc; vị trí công việc cá»§a người lao động nước ngoài;
  3. Các giấy tờ để chứng minh người lao động nước ngoài không thuá»™c diện cấp giấy phép lao động;
  1. Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài không thuá»™c diện cấp giấy phép lao động là 01 bản chụp kèm theo bản gốc để đối chiếu hoặc 01 bản sao có chứng thá»±c, nếu cá»§a nước ngoài thì miá»…n hợp pháp hóa lãnh sá»±, nhưng phải dịch ra tiếng Việt và chứng thá»±c theo quy định cá»§a pháp luật Việt Nam.


Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sÆ¡ đề nghị xác nhận không thuá»™c diện cấp giấy phép lao động, Sở Lao động - Thương binh và Xã há»™i có văn bản xác nhận gá»­i người sá»­ dụng lao động. Trường hợp không xác nhận thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.

 

 

ĐIỀU GÌ XẢY RA KHI NGƯỜI NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM MÀ KHÔNG CÓ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

Căn cứ theo Nghị định 88/2015/NĐ-CP sá»­a đổi Ä‘iều 22, Nghị định 95/2013/NĐ-CP về xá»­ phạt hành chính đối vá»›i cả người sá»­ lao động và khi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động hoặc không giấy xác nhận miá»…n giấy phép lao động như sau:


Các mức phạt đối vá»›i người sá»­ dụng lao động:

Người sá»­ dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải có giấy phép lao động hoặc xác nhận không thuá»™c trường hợp phải xin giấy phép lao động. Do vậy khi doanh nghiệp không tuân thá»§ theo quy định cá»§a Nghị định này về xin giấy phép lao động cho người nước ngoài, người sá»­ lao động nước ngoài sẽ bị xá»­ phạt hành chính như sau:

<1>. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối vá»›i người sá»­ dụng lao động không thông báo tình hình sá»­ dụng lao động là người nước ngoài cho cÆ¡ quan quản lý nhà nước về lao động hoặc báo cáo nhưng chưa đảm bảo những ná»™i dung, thời hạn theo quy định cá»§a pháp luật.

<2>. Phạt tiền người sá»­ dụng lao động sá»­ dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động hoặc không có giấy xác nhận không thuá»™c diện cấp giấy phép lao động hoặc sá»­ dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động Ä‘ã hết hạn theo má»™t trong các mức sau Ä‘ây:

* Từ 30.000.000 đồng đến 45.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người;

* Từ 45.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 20 người;

* Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng vá»›i vi phạm từ 21 người trở lên.

<3>. Hình thức xá»­ phạt bổ sung: Đình chỉ hoạt động từ 01 tháng đến 03 tháng đối vá»›i người sá»­ dụng lao động có hành vi vi phạm quy định tại Khoản 3 Điều này.”

 

Các mức phạt đối vá»›i người lao động nước ngoài:

Trục xuất người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có má»™t trong các hành vi sau Ä‘ây:


CÁC THÔNG TIN KHÁC LIÊN QUAN ĐẾN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

 

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Discovery Indochina Travel Co., Ltd
5th Floor | Platinum Building | 145 Dien Bien Phu Street, District 1
Ho Chi Minh City | Vietnam
Tel: 028 39102358 | 028 39102359 - Mobile: 0938228856 | 0906640505


www.visa5s.com | www.ditravel.vn

 

Các tin liên quan
Top