GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG VIỆT NAM HỒ SƠ VÀ THỦ TỤC 2023

Thứ 4, 03/05/23

Cùng với xu hướng hội nhập cùng phát triển trên toàn thế giới, Việt Nam hiện nay trở thành môi trường màu mỡ cho các tập đoàn đầu tư vào. Từ đó cho thấy đất nước chúng ta cũng là có nhiều cơ hội làm việc tốt đẹp dành cho không chỉ công dân Việt Nam mà còn công dân của các nước khác hội tụ về. Riêng đối với lao động nước ngoài, khi làm việc tại Việt Nam thì bắt buộc phải chuẩn bị đầy hồ sơ và được các công ty bảo lãnh thực hiện xin Giấy phép lao động hay còn gọi là Work Permit. Do đó, điều quan trọng nhất cho những nhà tuyển dụng cũng như người lao động nước ngoài đó là biết rõ mình cần chuẩn bị những gì trước khi bắt tay vào kế hoạch làm việc và lưu trú lâu dài tại Việt Nam. Trong bài viết này, Visa5s.com sẽ giới thiệu cho các bạn những hồ sơ cần thiết để được cấp giấy phép lao động Việt Nam theo nghị định 152/2020/CP có hiệu lực từ 15/2/2021.


I.Hồ sơ xin cấp mới Giấy phép lao động Việt Nam theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP
a. Các hồ sơ chung cần chuẩn bị:

1. Công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài;
2. Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động (Mẫu số 11 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP);
3. Phiếu lý lịch tư pháp Việt Nam hoặc lí lịch tư pháp do nước ngoài cấp trong vòng  6 tháng trước ngày nộp hồ sơ;
4. Giấy chứng nhận sức khoẻ đủ sức khoẻ làm việc cấp trong vòng 12 tháng trước ngày nộp hồ sơ;
5. Ảnh màu 4x6cm chuẩn quốc tế, chụp trong vòng 6 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ;
6. Bản sao có chứng thực nguyên cuốn hộ chiếu và hộ chiếu bản chính;

b. Các giấy tờ khác cần cung cấp thêm dành cho người nước ngoài làm việc theo diện Hợp đồng lao động:
♦ Nhà quản lý (đại diện pháp luật, có tên trên đăng kí kinh doanh):​
       + Giấy tờ chứng minh người nước ngoài là nhà quản lý, thành viên hợp danh hoặc thành viên góp vốn của công ty, hoặc;
       + Giấy tờ chứng minh người nước ngoài là người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu, giám đốc điều hành theo quy định của công ty.

♦ Chuyên gia:
       + Bằng đại học và xác nhận ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc dự kiến làm tại Việt Nam, hoặc;
       + Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc dự kiến làm tại Việt Nam, hoặc;
       + Được Thủ tướng chính phủ quyết định theo đề nghị của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

♦ Lao động kỹ thuật
       + Được đào tạo ít nhất 1 năm theo chuyên ngành kỹ thuật hoặc ngành khác và ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong chuyên ngành được đào tạo, hoặc;
       + Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc dự kiến làm tại Việt Nam.

c. Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ xin giấy phép lao động:

• Tất cả những hồ sơ do cơ quan nước ngoài cấp (bằng cấp, chứng chỉ, xác nhận kinh nghiệm, thư bổ nhiệm, giấy khám sức khoẻ, lý lịch tư pháp….) đều phải được hoàn thiện hợp pháp hoá lãnh sự và dịch thuật tư pháp sang tiếng Việt;
• Trường hợp Nhà quản lý, Chuyên gia, Lao động kỹ thuật thực hiện theo hình thức Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thì cần cung cấp thêm:
  • Văn bản của doanh nghiệp, tổ chức ở nước ngoài cử người lao động sang làm việc tại hiện diện thương mại của doanh nghiệp nước ngoài đó trên lãnh thổ Việt Nam; và
  • Văn bản chứng minh người người lao động nước ngoài đã được doanh nghiệp nước ngoài đó tuyển dụng trước khi làm việc tại Việt Nam ít nhất 12 tháng liên tục.

 
II. Qui trình xin cấp mới giấy phép lao động Viêt Nam:

► Bước 1: Người sử dụng lao động giải trình nhu cầu sử dụng lao động người nước ngoài;
► Bước 2: Người sử dụng lao động đề nghị cấp mới giấy phép lao động nước ngoài theo công văn chấp thuận ở bước 1.

III. Thời hạn của Giấy phép lao động Việt Nam

• Thời hạn của giấy phép lao động Việt Nam được đề cập rõ trong Nghị Định 152/2020/CP bao gồm 09 trường hợp. Tuy nhiên, thông thường nhất, thời hạn của giấy phép lao động được cấp sẽ tối đa là 2 năm dựa theo thời hạn đã được cấp trong văn bản chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài;
• Trong quá trình làm việc, nếu người sử dụng lao động chưa tìm được lao động Việt Nam phù hợp và vẫn mong muốn tiếp tục sử dụng người lao động nước ngoài để đảm nhiệm công việc thì người sử dụng lao động sẽ tiến hành xin Gia hạn giấy phép lao động để đảm bảo người nước ngoài được làm việc hợp pháp theo quy định của pháp luật Việt Nam.  

CÁC THÔNG TIN KHÁC LIÊN QUAN ĐẾN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

• Qui định về Work Permit Việt Nam cho người nước ngoài
• Qui trình gia hạn Giấy phép lao động cho người nước ngoài
• Qui trình cấp Giấy phép lao động Việt Nam cho người nước ngoài
• Thủ tục xin Giấy phép lao động cho người nước ngoài
• Hồ sơ chi tiết xin work permit cho người nước ngoài
• Các trường hợp không thuộc cấp Giấy phép lao động
• Hồ Sơ Xin Cấp Lại Giấy Phép Lao Động

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Discovery Indochina Travel Co., Ltd
5th Floor | Platinum Building | 145 Dien Bien Phu Street, District 1
Ho Chi Minh City | Vietnam
Tel: 028 39102358 | 028 39102359 - Mobile: 0938228856 | 0906640505
Email: contact@ditravel.vn
www.visa5s.com | www.ditravel.vn